צוות מכירות מוכן יותר
https://hillstart.pro/
לשיחה הבאה.
Hillstart מכשירה את נציגי המכירות על חומרי החברה, בתרגול בכתב ובסימולציות קוליות מול לקוח מדומה. הנציגים מקבלים משוב ממוקד; המנהלים רואים את ההתקדמות ואת תוצאות המבחנים ומחליטים על מוכנות. לצד המנהל, לא במקומו.

החומרים שלכם. הגישה שלכם, בתרגול.
https://hillstart.pro/#start
מהמוצרים שאתם מציעים ועד הדרך שבה אתם מדברים עם לקוחות — המאמן מתבסס על חומרי ההדרכה שלכם.
מכירים את הדרך שלכם למכור.
תסריטים, חומרי הדרכה, מידע על המוצרים והקלטות שיחות שהחברה רשאית לעבד. אפשר להתחיל מהחומרים שכבר יש לכם.
מתאימים ובודקים.
החומרים הופכים לבסיס להכשרה ולתרגול. אתם בודקים ומאשרים את התכנים לפני שהנציגים מתחילים.
מתרגלים ומשתפרים.
הנציגים מתנסים בשיחה כתובה ומקבלים משוב. אתם עוקבים אחר ההתקדמות ורואים איפה נדרש חיזוק.

צוות שמתאמן. מנהל שרואה איפה להתמקד.
https://hillstart.pro/#outcomes
הכשרה ותרגול עם כיוון ברור לכל נציג ותמונה מסודרת למנהל.
הכשרה מובנית לקראת השיחות עם הלקוחות
תרגול עקבי של מיומנויות המכירה
משוב אישי שעוזר להתכונן לניסיון הבא
תמונה ברורה של התקדמות הנציגים

תמחור
https://hillstart.pro/
המחיר של Hillstart נקבע בהצעת מחיר מותאמת לכל חברה, לפי גודל הצוות והשימוש הצפוי. אין חבילה אחת לכולם. ה־AI כלול ומופעל על ידי Hillstart, כך שאין צורך לפתוח חשבון AI נפרד. נפרט בהדגמה.

יותר זמן להוביל את המכירות.
https://hillstart.pro/
דרך ברורה לפתח את הצוות.
הכשרת נציגים חדשים
חיזוק מיומנויות הצוות
מעקב אחר ההתקדמות

דרך ברורה ללמוד. מקום קבוע להתאמן.
https://hillstart.pro/about
Hillstart נבנה למנהלים שרוצים לפתח את צוות המכירות שלהם, מההכשרה הראשונית ועד לתרגול השיחה הבאה.
זינוק בעלייה. צעד שדורש תרגול.
בזינוק בעלייה, ידע לבדו לא מספיק. צריך לתאם, להרגיש את הרגע הנכון ולהתחיל לנוע. גם בשיחה עם לקוח יש רגעים כאלה: מתי לשאול, איך להקשיב ואיך להמשיך כשעולה התנגדות.
אתם מביאים את תסריטי המכירה, חומרי ההדרכה והשיחות שמבטאים את הדרך שלכם לעבוד. Hillstart מחבר אותם להכשרה מדורגת ולאימון עם משוב, כדי שהתרגול יהיה רלוונטי לצוות שלכם.
חומרי החברה וגרסאות התוכן עוברים בדיקת מנהל. המשוב נשען על מה שהנציג עשה בתרגול, והחלטות על אנשים ועל מוכנות לעבודה נשארות בידי אדם.

Hillstart Onboard
https://hillstart.pro/onboard
להכשיר נציגים חדשים.
מסלול מסודר של למידה ותרגול, עם מעקב אחר ההתקדמות לקראת השיחות עם הלקוחות.
שלושה ימי תוכן · מקטעים קצרים עם בדיקות הבנה · תרגול, מבחן מסכם בכתב וסימולציה קולית
מהיכרות עם המוצרים. לתרגול של שיחה מלאה.
מקטעי לימוד קצרים, בדיקות הבנה ותרגול שיחה. בכל שלב ברור מה לומדים ומה עושים עכשיו.
לומדים במקטעים קצרים.
קורס שמאורגן בשלושה ימי תוכן גמישים: החברה, המוצרים, בירור צרכים, התנגדויות, מתחרים ושאלות נפוצות ושיחה מלאה. כל מקטע כולל בדיקת הבנה קצרה.
מתרגלים כל פרק.
בכל פרק מתרגלים שיחה כתובה מול לקוח מדומה, על בסיס החומרים שאישרתם. שתי הצלחות רצופות בתרחישים שונים פותחות את הפרק הבא.
מסיימים במבחן בכתב ובסימולציה קולית.
מבחן מסכם בכתב, ונציג שעומד בתנאים ממשיך לסימולציה קולית: הוא מדבר עם לקוח מדומה שעונה לו בקול, ואתם מקבלים הקלטה, תמליל והערכה מבוססת ראיות. ההחלטה על מוכנות לעבודה מול לקוחות נשארת בידי המנהל.
מסלול שהצוות מתקדם בו. תמונה שאתם יכולים לעקוב אחריה.
משייכים נציגים לגרסת הכשרה מאושרת, רואים אילו יחידות הושלמו וניגשים לתוצאות לפי ההרשאות. החלטת המוכנות לעבודה נשארת שלכם.

מה לומדים במסלול?
https://hillstart.pro/onboard
היכרות עם המוצרים, בירור צרכים, התמודדות עם התנגדויות ושיחה מלאה. התכנים מבוססים על תסריטי המכירה וחומרי ההדרכה שהמנהל אישר.

האם זה מתאים רק לנציגים חדשים?
https://hillstart.pro/onboard
הוא בנוי לנציגים שמתכוננים לשיחות עם לקוחות, כולל נציגים מנוסים שחדשים במוצרים שלכם. נציגים שכבר עובדים מול הלקוחות שלכם יכולים לחזק מיומנויות מסוימות ב־Coach.

איך הנציג מתנסה?
https://hillstart.pro/onboard
לומדים כל מקטע, עונים על שאלות הבנה ומתרגלים בשיחה כתובה מול לקוח מדומה. התרגול והבדיקות נפרדים ומסומנים בהתאם.

Hillstart Coach
https://hillstart.pro/coach
לחזק את הצוות הקיים.
תרגול ממוקד של שיחות מכירה, התנגדויות וסגירה, בכתב ובסימולציות קוליות שהמנהל מקצה, עם משוב שעוזר להתכונן לשיחה הבאה.
מבנה שיחה · בירור צרכים · התנגדויות · סגירה
מזהים רגע בשיחה. נותנים לו מקום באימון.
מבנה שיחה, בירור צרכים, התנגדויות וסגירה. בכל פעם אפשר להתמקד במיומנות ובצעד הבא שלה.
מתמקדים במיומנות.
הנציג מקבל הצעה לצעד הבא או בוחר תחום לתרגול. התרחישים מבוססים על המוצרים, התסריטים וחומרי ההדרכה שאישרתם.
מנסים. מקבלים משוב.
שיחה כתובה מול לקוח מדומה, משוב עם דוגמאות מתוך התרגול ותיקון ממוקד של הרגע שדורש חיזוק.
בודקים באופן עצמאי.
בדיקה חדשה, ללא רמזים בזמן הפעילות, עוזרת לבחון מה הנציג מצליח ליישם בעצמו.
על מה כדאי לעבוד עם הצוות?
תמונת מיומנויות המבוססת על תוצאות רשמיות עוזרת לכוון את האימון. תרגול אישי שמסומן כפרטי והמשוב שלו נשארים אצל הנציג.

על מה מתאמנים?
https://hillstart.pro/coach
ארבע מיומנויות: מבנה שיחה, בירור צרכים, התנגדויות וסגירה. תרגול, תיקון ממוקד ובדיקה עצמאית מסומנים בנפרד.

איך יודעים שיש התקדמות?
https://hillstart.pro/coach
המשוב נשען על מה שנאמר בפועל. התקדמות ברמה דורשת ראיות מבדיקות עצמאיות בתנאי המדידה שלהן. כשאין מספיק ראיות, הדבר מוצג במפורש.

מה המנהל רואה?
https://hillstart.pro/coach
המנהל רואה תוצאות רשמיות בהתאם להרשאות, כולל משימות שהוקצו ובדיקות עצמאיות. תרגול פרטי אינו נכלל בתמונת הצוות.

למי Hillstart מיועד?
https://hillstart.pro/faq
למנהלים שמכשירים ומפתחים צוותי מכירות. Onboard מוביל הכשרה מובנית; Coach מאפשר תרגול מתמשך. ההכשרה והאימון מבוססים על תסריטים, חומרי הדרכה ומידע על המוצרים שהחברה מספקת ומאשרת.

מה ההבדל בין Onboard ל־Coach?
https://hillstart.pro/faq
Onboard ו־Coach משלימים זה את זה באותה מערכת וכלולים בכל חבילה. Onboard מספק קורס הכשרה מובנה לנציגים שמתכוננים לשיחות עם לקוחות. Coach מספק תרגול שוטף של מבנה שיחה, בירור צרכים, התנגדויות וסגירה. המנהל בוחר את חלוקת מכסת הנציגים הפעילים בין השניים. שניהם מבוססים על חומרי החברה המאושרים שלכם.

על מה ההכשרה והאימון מבוססים?
https://hillstart.pro/faq
על תסריטי המכירה, חומרי ההדרכה, מידע על המוצרים והקלטות שיחות שהחברה רשאית לעבד. החומרים נותנים למאמן את ההקשר: מה מציעים ללקוח, איך מנהלים שיחה ומה מצופה מהנציג.

מי מאשר את התוכן?
https://hillstart.pro/faq
בעל החברה, או מנהל שבעל החברה הסמיך לכך, בודק ומאשר את תכני החברה ואת גרסאות ההכשרה לפני פתיחתן לנציגים. שינוי בתוכן יוצר גרסה חדשה שדורשת בדיקה ואישור.

למה כדאי להוסיף שיחות מוקלטות?
https://hillstart.pro/faq
שיחות שהחברה רשאית לעבד מוסיפות דוגמאות לשפה שבה מדברים עם לקוחות, לשאלות שעולות ולהתנגדויות מהשטח. הן משמשות חומר מקור להכשרה ולתרגול.

צריך מספר מסוים של הקלטות?
https://hillstart.pro/faq
לא. כל סוגי החומרים אופציונליים. אפשר להתחיל מהחומרים הקיימים ולהרחיב אותם; כשחסר מידע, הפער מוצג לבדיקה.

איך ניתן המשוב?
https://hillstart.pro/faq
המשוב נשען על מה שנאמר בתרגול: אבחון צרכים, דיוק מקצועי, טיפול בהתנגדויות, תקשורת, סגירה וצעד הבא, ועמידה בנוהל. תרגול, תיקון ממוקד ובדיקה עצמאית מסומנים בנפרד.

מה המנהל רואה?
https://hillstart.pro/faq
המנהל יכול לעקוב אחר התקדמות בהכשרה ואחר תוצאות רשמיות לפי ההרשאות. תרגול אישי שמסומן כפרטי והמשוב שלו נשארים פרטיים לנציג.

האם יש תרגול בקול?
https://hillstart.pro/faq
כן. סימולציות קוליות מול לקוח מדומה הן חלק מרכזי ב־Hillstart: ב־Onboard אחרי המבחן המסכם בכתב, לנציג שעומד בתנאים, וב־Coach כשהמנהל מקצה. הנציג מדבר, הלקוח המדומה עונה בקול, והמנהל מקבל הקלטה, תמליל והערכה. התרגול השוטף נעשה בשיחה כתובה. בנוסף, המנהל יכול להעלות הקלטות של שיחות אמיתיות של נציג עם לקוחות, שהחברה רשאית לעבד, ולקבל דוח שבועי על השיחות האלה. Hillstart אינו מאזין לשיחות חיות.

איך מתחילים?
https://hillstart.pro/faq
מבקשים הדגמה ומכירים את הצורך של הצוות. השימוש במוצרים בהזמנה בלבד; היקף הפיילוט ותנאי ההפעלה מתואמים מראש.